¿Qué tanto nos ayuda la cultura organizacional en la elaboración de nuestras estretegias?

Como sabemos la cultura organizacional de nuestra empresa es la forma en que las cosas son, es como vamos  hacer las cosas y para guiarnos en como vamos a establecer esa cultura organizacional nos podemos basar en los siguientes aspectos:

• Definir el Perfil de la Organización.
• Identificar los valores centrales y compartidos.
• Sustentar la misión visión y objetivos.
• Propiciar un cambio duradero.
• Entender lo que pasa y el porqué de las actitudes y act uaciones de sus miembros.
• Mantener el equilibrio, las comunicaciones y las necesidades de recompensas, participación, cooperación y satisfacción.
• Facilitar los medios para alcanzar la convergencia de intereses
•  Desarrollar el sentido de identificación entre sus miembros.
• Prever los efectos globales o individualizados que puede tener la toma de diferentes  decisiones de cambio interno.
• Encauzar las solicitudes a fenómenos de cambio externo, a través de nuevas políticas, estrategias y otros medios.

PRUEBA

Realmente aprender a crear cosas para tu beneficio es emocionante, espero aprender mucho durante este semestre para alcanzar mis objetivos. Prentendo desarrollar mis habilidades gerenciales, ampliar mis conocimientos de administración y llevar estos conocimientos a la práctica.